Nie marnuj czasu i pieniędzy.

Transformacja
kancelarii prawnej.

CYKLICZNE SPOTKANIA

Spotykamy się 2 razy w miesiącu. Omawiamy wyzwania, problemy w przyjaznym gronie.

Platforma ONLINE

Ponad 60 godzin kursów, szkoleń, zadań, eksperckiej wiedzy dostępna 24 h na dobę.

Społeczność właścicieli

Przyjaźni otwarci na wiedzę ludzie, chętnie dzielą się swoim doświadczeniem.

EDUKACJA przed zmianą

Spotkania dają wiedzę i informacje, na jej podstawie transformujemy nasze biznesy.

Cykliczne Spotkania

Klub Rentownej Kancelarii to  miejsce dla właścicieli kancelarii prawnych, którzy chcą rozwijać swoje przedsiębiorstwa w oparciu o najnowsze trendy w zarządzaniu, marketingu, reklamie i technologii. Nasz program uczestnictwa oferuje wsparcie w tych obszarach, umożliwiając kancelariom osiągnięcie wyższej rentowności i konkurencyjności na rynku.

Spotkania odbywają się online, czasem offline.

1. Podstawy Zarządzania:

  • Strategia i Planowanie: Warsztaty i szkolenia z zakresu planowania strategicznego, analizy SWOT oraz określania celów biznesowych.
  • Finanse i Kontrola Budżetu: Szkolenia z zakresu zarządzania finansami, optymalizacji kosztów i analizy rentowności.
  • Zarządzanie Zespołem: Techniki motywowania, budowania zaangażowania i efektywnego zarządzania zespołem prawników.

2. Marketing dla Kancelarii:

  • Pozycjonowanie i Branding: Jak skutecznie budować markę kancelarii i wyróżniać się na tle konkurencji.
  • Content Marketing: Tworzenie wartościowych treści dla klientów, które przyciągają uwagę i budują zaufanie.
  • Social Media: Wykorzystanie mediów społecznościowych w promocji kancelarii i nawiązywaniu relacji z klientami.

3. Reklama i Promocja:

  • Kampanie Reklamowe: Planowanie i realizacja skutecznych kampanii reklamowych w mediach tradycyjnych i cyfrowych.
  • SEO i SEM: Optymalizacja strony internetowej kancelarii pod kątem wyszukiwarek oraz skuteczne kampanie płatne.
  • Eventy i Webinary: Organizacja i promocja wydarzeń branżowych, które budują wizerunek eksperta.

4. Technologia w Kancelarii:

  • Legal Tech: Wprowadzenie do najnowszych technologii wspierających pracę prawników, takich jak systemy zarządzania dokumentacją czy analizy kontraktów.
  • Cyfrowa Transformacja: Szkolenia z zakresu wdrażania nowoczesnych rozwiązań technologicznych w kancelarii.
  • Bezpieczeństwo Danych: Warsztaty dotyczące ochrony danych osobowych i informacji poufnych w erze cyfrowej.


Korzyści z Uczestnictwa:

  • Dostęp do najnowszej wiedzy i narzędzi niezbędnych do rozwoju kancelarii.
  • Możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami klubu.
  • Stałe wsparcie ekspertów w zakresie zarządzania, marketingu, reklamy i technologii.

Podsumowując, Klub Rentownej Kancelarii to miejsce, gdzie prawnicy uczą się, jak skutecznie zarządzać swoim biznesem, promować swoje usługi i wykorzystywać nowoczesne technologie w pracy. Dzięki uczestnictwu w naszym programie, kancelarie mają szansę stać się bardziej konkurencyjne, innowacyjne i rentowne. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej o możliwościach uczestnictwa.

Kiedy dołączysz do klubu otrzymasz dostęp do 60 godzin matriałó w formir kursów, nagrań video, mikrozadań – do własnego przepracowania. Poznasz innych właściciel kancelarii, których charakteryzuje ciągły rozwój, chęć pomocy i dzielenia się swoimi doświadczeniami.

Platforma Online

Know how Rentownej Kancelarii znajduje się na Legal Business Community – jest to platforma gdzie znajdziesz wiedzę z zakresu business development dla branży prawnej, wszystkie materiały związane z prowadzeniem Kancelarii znajdują się w jednym miejscu!

W ramach platformy możesz przejść 10 godzinny kurs w formie nagrań video, poniżej szczegółowa zawartość:

EDYCJA 1 (wszystkie części)

1.  Metody definiowania celów biznesowych.
2. Podstawy zarządzania kancelarią prawną.
3. Audyt technologii w pracy kancelarii, w tym LegalTech.
4. Tworzenie strategii rynkowej zorientowanej na klienta. Część 1.
5. Tworzenie strategii rynkowej zorientowanej na klienta. Część 2.
6. Social media i poprawa wizerunku prawnika.
7. Marketing i Reklama w branży prawniczej cz.1
8. Marketing i Reklama w branży prawniczej cz.2
9. Jak zwiększyć sprzedaż w kancelarii prawnej cz.1
10. Jak zwiększyć sprzedaż w kancelarii prawnej cz.2
EXTRA – Automatyzacja procesów biznesowych w kancelarii prawnej

EDYCJA 2

1. Soft Skills dla właścicieli kancelarii prawnych.
2. Jak zarządzać czasem pracy w kancelarii prawnej. Najczęstsze problemy i best practice. Jaki wpływ zarządzanie czasem ma na wycenę usług i produktów prawnych?
3. Jak zautomatyzować kancelarię i wdrażać rozwiązania LegalTech 1.0 i 2.0?
4. Marketing w kancelarii prawnej.
5. Efektywność w pracy prawnika

Na platformie zamieszczone jest 40 mikrozadań rozwojowych dla kancelarii, podcast, eksperckie artykuły. Dzięki tej wiedzy będziesz mógł zmieniać swoją kancelarię.

 

Społeczność Właścieli Kancelarii

Podczas cyklicznych spotkań rozmwaimy ze sobą. Wymieniamy poglądami, czasem skrajnie różnymi. Nawiązują się relację, polecamy się nawzajem. 

To zazwyczaj doświadczeni prawnicy, którzy przez lata zbierali doświadczenie w różnych dziedzinach prawa. Dzięki swojemu zaangażowaniu i profesjonalizmowi zyskali uznanie w środowisku prawniczym oraz wśród klientów.

Często są to osoby o silnych kompetencjach interpersonalnych, które potrafią nawiązywać trwałe relacje biznesowe. Działając w naszym klubie, mają dostęp do sieci kontaktów z różnych branż, co pozwala im na efektywne współpracę i rozszerzenie swojej oferty o specjalistyczne usługi prawne dostosowane do potrzeb klientów.

Wielu z nich posiada również doświadczenie międzynarodowe, co jest niezbędne w środowisku globalizującej się gospodarki. Są otwarci na innowacje, nieustannie doskonalą swoje umiejętności i podnoszą kwalifikacje.

Ich kancelarie oferują szeroki zakres usług, od doradztwa w zakresie prawa handlowego, poprzez prawo pracy, aż po specjalistyczne kwestie dotyczące prawa międzynarodowego. Właściciele tych kancelarii są również zaangażowani w działalność społeczną i pro bono, co świadczy o ich poczuciu odpowiedzialności za społeczność i profesję.

Edukacja przed zmianą

Edukacja prawnicza tradycyjnie koncentruje się na naukach ścisłych dotyczących prawa. Jednakże, w obecnych czasach, prawnicy, zwłaszcza ci prowadzący własne kancelarie lub dążący do stanowisk zarządczych w większych firmach, muszą posiadać dodatkowe umiejętności. Wprowadzenie do programu edukacyjnego kompetencji zarządczych, marketingowych i reklamowych jest kluczem do sukcesu w dynamicznym środowisku prawniczym. Poniżej omówiono powody dla których takie umiejętności są niezbędne:

  1. Przywództwo i Zarządzanie Zespołem: Kompetencje zarządcze są niezbędne dla prawników, którzy kierują zespołem lub prowadzą własną kancelarię. Umiejętność zarządzania ludźmi, projektami i zasobami jest kluczem do skutecznego funkcjonowania każdej organizacji.

  2. Pozyskiwanie i Zatrzymywanie Klientów: Umiejętności marketingowe są niezbędne dla prawników, aby skutecznie promować swoje usługi, budować markę i zdobywać zaufanie klientów. Dzięki marketingowi prawnik może lepiej zrozumieć rynek i dostosować swoją ofertę do potrzeb potencjalnych klientów.

  3. Budowanie Wizerunku i Marki: W dzisiejszym świecie informacyjnym, gdzie konkurencja jest silna, budowanie silnej marki jest kluczem do sukcesu. Umiejętności z zakresu reklamy pomagają prawnikom wyróżnić się na tle konkurencji i przekazać wartość swojej oferty w sposób przekonujący.

  4. Adaptacja do Zmieniającego się Rynku: Świat prawa, podobnie jak wiele innych branż, dynamicznie się zmienia. Kompetencje zarządcze i marketingowe pomogą prawnikom dostosować się do tych zmian, przewidzieć przyszłe trendy i dostosować swoją strategię.

  5. Komunikacja z Klientami: W dzisiejszym cyfrowym świecie, gdzie wiele interakcji odbywa się online, umiejętności z zakresu marketingu cyfrowego i reklamy są istotne do efektywnej komunikacji z klientami i docierania do większej liczby potencjalnych klientów.

  6. Rozwój Biznesowy: Kompetencje zarządcze, marketingowe i reklamowe są niezbędne dla rozwijania biznesu, ekspansji na nowe rynki i budowy długoterminowych relacji z klientami.

Podsumowując, w erze globalizacji i cyfryzacji, prawnicy nie mogą polegać wyłącznie na tradycyjnej edukacji prawniczej. Kompetencje zarządcze, marketingowe i reklamowe są niezbędne dla pełnego sukcesu w dzisiejszym środowisku prawniczym i biznesowym. Dlatego edukacja w tych dziedzinach powinna być integralną częścią przygotowania każdego prawnika do wyzwań współczesnego rynku pracy.